Vaga Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Remoto

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A Asaas está com vaga aberta para Analista de Estratégia de Prevenção a Fraudes Sênior – Foco Cartão (Emissor) em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é voltada para profissionais com experiência em estratégias antifraude, análise de dados e prevenção a riscos no ecossistema de cartões.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e gerenciar estratégias, políticas, procedimentos e controles de prevenção a fraudes, com foco no produto Cartão (Emissor);
  • Realizar estudos de comportamento transacional, investigações de padrões de fraude e análises preditivas utilizando SQL avançado diretamente no ambiente Databricks;
  • Identificar vulnerabilidades no pilar de cartões, construindo o próprio backlog de entregas e propondo soluções;
  • Monitorar continuamente o cenário de fraudes e riscos emergentes, avaliando indicadores, tendências e resultados das regras implementadas;
  • Ajustar estratégias de prevenção e mecanismos antifraude conforme os resultados das análises;
  • Desenvolver e acompanhar KPIs e KRIs da área, transformando dados em insights estratégicos para tomada de decisão;
  • Garantir a comunicação clara dos processos, políticas e procedimentos de prevenção a fraudes para as áreas relevantes;
  • Liderar projetos estratégicos de prevenção a fraudes, desde a concepção até a implementação e acompanhamento dos resultados;
  • Avaliar e recomendar novas tecnologias e ferramentas para otimizar recursos e aumentar a eficácia das soluções;
  • Veja também
  • Estabelecer e manter relacionamento estratégico com áreas internas e parceiros externos, como instituições financeiras, órgãos reguladores e fornecedores de tecnologia;
  • Representar a área em fóruns internos e externos, apresentando resultados, insights e estratégias de prevenção a fraudes.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Direito, Contábeis, Engenharias, Matemática ou áreas correlacionadas;
  • Experiência em times de estratégia de prevenção a fraudes, incluindo criação e otimização de regras e modelos antifraude;
  • Amplo conhecimento em estratégias de combate à fraude no ecossistema de cartões de crédito e débito, especialmente na vertente de Emissor;
  • Experiência em áreas de prevenção a fraudes transacionais, preferencialmente em instituições financeiras, fintechs, adquirentes ou meios de pagamento;
  • Conhecimento avançado de SQL, incluindo queries complexas e CTEs, para extração, manipulação e análise de grandes volumes de dados;
  • Habilidade com ferramentas de Business Intelligence, como Power BI, Looker ou similares, para criação de dashboards, relatórios analíticos e visões estratégicas.

Diferenciais

  • Experiência com soluções de bandeiras, como Visa Advanced Authorization e Decision Intelligence;
  • Experiência com 3DS e tokenização;
  • Experiência na implementação de soluções antifraude, incluindo contato com fornecedores e times técnicos;
  • Conhecimento em chargeback e normas de bandeiras;
  • Cursos ou certificações em Prevenção à Fraude, PLDFT, Autorizações ou Regras de Bandeiras;
  • Conhecimento em linguagens de programação para análise de dados, como Python;
  • Inglês intermediário para comunicação com fornecedores.

Benefícios

  • Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio para compra de medicamentos;
  • Auxílio para atividades físicas;
  • 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista pelo Zenklub;
  • Benefício alimentação flexível em cartão de crédito com bandeira Visa;
  • Auxílio-creche;
  • Programa de apoio parental;
  • Licença-maternidade e paternidade estendida;
  • Plataforma de treinamentos in company;
  • Auxílio educação com subsídio de 70% para mensalidades de graduações e idiomas, além de cursos e livros;
  • Auxílio Home Office;
  • Equipamentos de trabalho;
  • Auxílio mobília;
  • Parceria com a WOBA para utilização de coworkings em todo o Brasil;
  • Day Off no mês do aniversário;
  • Auxílio Happy Hour;
  • Bonificação por indicação de novos colaboradores;
  • Bonificação baseada em metas anuais;
  • Plano de Stock Options.

Informações adicionais

  • Contratação CLT;
  • Jornada de 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira.

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