Vaga Gerente de Tecnologia I – Tecnologia de Consumo Remoto

O Grupo Boticário está com vaga aberta para Gerente de Tecnologia I – Tecnologia de Consumo em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade envolve gestão de pessoas, estratégia, engenharia de software e evolução de soluções de atendimento baseadas em Salesforce.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar pessoas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de carreira, PDIs e feedbacks;
• Atuar no planejamento estratégico e contribuir para o planejamento e evolução do produto;
• Identificar pontos habilitadores e oportunidades de melhoria contínua nas soluções;
• Construir e fortalecer uma cultura de Engenharia de Software, incentivando aprendizado, colaboração, transparência e feedback;
• Contribuir para decisões técnicas relacionadas a arquitetura, documentação, débitos técnicos, qualidade, segurança, SRE, DevOps e Engenharia de Dados;
• Conduzir a evolução dos processos de desenvolvimento de software;
• Atuar na gestão de fluxo, crises e incidentes;
• Acompanhar o roadmap do time;
• Apoiar a gestão de backlog e roadmap do fluxo de trabalho;
• Conduzir ritos utilizando práticas Kanban;
• Estimular autonomia, empoderamento e melhoria contínua com apoio de métricas;
Veja também

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• Contribuir para a otimização e automação dos processos de atendimento dentro do Salesforce, visando melhorar a satisfação dos franqueados.

Requisitos

• Mínimo de 3 anos de experiência em gestão direta de pessoas desenvolvedoras;
• Experiência com Salesforce, Service Cloud, LWC, Flows, Apex e SOQL;
• Conhecimento e experiência com JavaScript, Node.js, React, APIs RESTful, Micro Frontend, Design System e bancos de dados NoSQL;
• Experiência com arquitetura baseada em microsserviços e eventos;
• Experiência com tecnologias serverless e Kubernetes;
• Experiência com cloud, DevOps e infraestrutura como código;
• Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais;
• Vivência em times ágeis;
• Experiência com Kanban e práticas Lean;
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Capacidade analítica para tomar decisões orientadas por dados;
• Capacidade de apoiar os times desde o diagnóstico de problemas e oportunidades até a execução e geração de valor.

Benefícios

• Plano médico e odontológico;
• Auxílio medicamentos;
• Vale saúde para familiares;
• Sessões de psicoterapia gratuitas;
• Telemedicina e segunda opinião médica;
• Vacina da gripe gratuita;
• Programas de cuidado com a saúde;
• Vale-refeição ou restaurante local;
• Vale-alimentação;
• Vale-alimentação de Natal;
• Plano de academias e estúdios de atividade física;
• Auxílio home office;
• Plano de saúde para pets;
• Day off de aniversário;
• Desconto de até 40% nos produtos do grupo;
• Associação para colaboradores, com convênios, parcerias, academias, cursos e outros benefícios;
• Programa de viagens e hospedagens;
• Auxílio educação infantil;
• Crédito nutrição infantil;
• Auxílio babá;
• Auxílio material escolar;
• Orientação jurídica, psicológica e social;
• Apoio para pais atípicos;
• Licença parental estendida de 180 dias para mães e 120 dias para pais;
• Vale-transporte e estacionamento, conforme modelo de trabalho;
• Seguro de vida;
• Apoio ao falecimento de pais;
• Previdência privada;
• Empréstimos consignados.