Vaga Gerente de Produto – Folha de Pagamento Remoto

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A Nasajon está com vaga aberta para Gerente de Produto — Folha de Pagamento em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para atuar na evolução do ecossistema HCM, liderando a estratégia do produto e conectando negócio, tecnologia, legislação e experiência do usuário.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e priorizar o roadmap do produto, considerando impacto para clientes, valor de negócio e riscos regulatórios.
  • Liderar a evolução da Folha de Pagamento e sua integração com outros módulos do HCM.
  • Desenvolver uma visão sistêmica da jornada de RH e identificar oportunidades de integração e evolução do produto.
  • Traduzir regras trabalhistas e tributárias em requisitos de produto claros e testáveis.
  • Elaborar specs, user stories e critérios de aceite para funcionalidades de alta complexidade.
  • Conduzir discovery com usuários e clientes, identificando dores e oportunidades.
  • Acompanhar métricas de produto, adoção, erros, tickets e indicadores de experiência.
  • Utilizar dados e evidências para apoiar decisões e priorizações.
  • Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, Dados, Jurídico, Compliance e áreas de negócio.
  • Gerenciar dependências e garantir aderência às mudanças regulatórias.
  • Comunicar decisões, riscos e trade-offs para stakeholders técnicos e de negócio.
  • Apoiar áreas de Suporte e Customer Success na resolução de problemas complexos.
  • Contribuir para a construção de uma experiência de produto integrada em toda a jornada do colaborador.

Requisitos

  • Experiência sólida como Product Manager em produtos B2B SaaS, HRTech, ERP, fintech ou ambientes de alta complexidade.
  • Experiência com construção e priorização de roadmap.
  • Visão sistêmica de produto e capacidade de compreender jornadas e integrações entre diferentes módulos.
  • Experiência com discovery, definição de requisitos e evolução de produtos.
  • Capacidade de elaborar specs, user stories e critérios de aceite para fluxos complexos.
  • Familiaridade com legislação trabalhista e tributária brasileira ou facilidade para aprender esse domínio.
  • Boa capacidade de análise de dados, com conhecimento em SQL básico e/ou ferramentas de BI.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.
  • Experiência trabalhando em parceria com Engenharia, Design e Dados em ambientes ágeis.
  • Autonomia, capacidade de priorização e tomada de decisão em cenários de alta complexidade.

Diferenciais

  • Experiência com produtos HCM, HRTech ou sistemas de RH.
  • Experiência com Folha de Pagamento e processos de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento de eSocial, INSS, IRRF, FGTS e convenções coletivas.
  • Vivência com módulos como Core HR, Admissão, Ponto, Benefícios, Férias e Rescisão.
  • Experiência com produtos integrados a sistemas contábeis ou ERPs.
  • Vivência em produtos de alta criticidade ou ambientes regulados.
  • Experiência com produtos que possuam múltiplos módulos e integrações.
  • Experiência na construção de jornadas de produto end to end.

Benefícios

  • Regime CLT.
  • Modalidade 100% remoto.
  • Carga horária flexível, com foco em entregas.
  • Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR).
  • Plano de saúde.
  • Hospital Digital.
  • Plano odontológico.
  • Wellhub.
  • Convênio com Sesc.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Funeral.
Candidaturas Encerradas
As candidaturas para essa vaga foram encerradas a pedido da empresa/recrutador ou porque o prazo final para recebimento das inscrições foi atingido.
Alguns anúncios podem expirar rápido devido ao alto volume de candidaturas.

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