Vaga Analista Planejamento de Demanda III Remoto

O Grupo Boticário está com vaga aberta para Analista Planejamento de Demanda III – B2C em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade envolve planejamento de demanda, análise de dados e suporte aos processos de S&OP, contribuindo para decisões estratégicas e resultados do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de S&OP, garantindo a governança e a qualidade das análises;
• Estimar volumes de Sell In e Sell Out por categoria, SKU, canal e ciclo;
• Realizar análises quantitativas utilizando dados históricos, informações qualitativas e ações estratégicas e táticas das marcas;
• Consolidar dados e transformá-los em informações para análises com olhar crítico;
• Monitorar indicadores da área que impactam o negócio;
• Sugerir melhorias nos processos com base em análises quantitativas;
• Realizar análises de Post-Mortem das marcas sob sua responsabilidade após o encerramento de cada ciclo;
• Contribuir para a construção e evolução do processo de planejamento de demanda;
• Garantir alinhamento de premissas e informações com as áreas parceiras.
Veja também

Vaga Consultor(a) de Implantação Remoto

Vaga Estágio em Contabilidade Remoto

Vaga Analista de Prevenção a Fraudes Remoto

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Vivência em Planejamento de Demanda;
• Experiência com análises de dados complexas e grandes volumes de SKUs;
• Conhecimento em Power Query e Power Pivot;
• Conhecimento em ferramentas Google;
• Conhecimento em extração, consulta e estruturação de dados em banco de dados, como SQL/GCP, será um diferencial;
• Experiência com construção e automação de dashboards em Google Sheets, Tableau ou Looker Studio será um diferencial.

Benefícios

• Plano médico e odontológico flexíveis;
• Auxílio medicamentos;
• Vale saúde para familiares;
• Sessões de psicoterapia gratuitas;
• Telemedicina 24 horas;
• Programas de prevenção, cuidado mental e vacinação;
• Vale-refeição ou restaurante local;
• Vale-alimentação, incluindo valor extra no Natal;
• Desconto de até 40% nas marcas do ecossistema;
• Gympass/TotalPass;
• Auxílio home office;
• Day off de aniversário;
• Plano de saúde pet;
• Convênios e parcerias;
• Programas de viagem e hospedagem;
• Licença parental estendida de 180 dias para mães e 120 dias para pais;
• Suporte para pais atípicos;
• Auxílio babá e educação infantil;
• Auxílio material escolar;
• Crédito nutrição infantil;
• Orientação jurídica, psicológica e social;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Apoio ao falecimento de pais;
• Empréstimo consignado;
• Vale-transporte e estacionamento, conforme o modelo de trabalho.

Informações adicionais

• A oportunidade também é destinada a PcD.