Vaga Editor(a) de Vídeo Remoto

A Be aliant está com vaga aberta para Editor(a) de Vídeo Pleno em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é voltada para profissionais que atuarão na criação e produção de vídeos corporativos para treinamentos, compliance, ESG, LGPD, comunicação interna e marketing digital, utilizando edição, motion graphics e ferramentas de inteligência artificial.

Responsabilidades e atribuições

• Produzir vídeos animados utilizando ferramentas de inteligência artificial e plataformas de criação de personagens e avatares;
• Sincronizar animações com narrações e gravações fornecidas pela empresa;
• Editar vídeos de pessoas falando para a câmera, tornando os conteúdos mais dinâmicos e atrativos;
• Inserir elementos gráficos, ícones, legendas, imagens, vídeos de apoio, animações e transições;
• Criar vinhetas e elementos visuais padronizados para fortalecer a identidade da marca;
• Realizar cortes, ajustes de áudio e tratamento básico de imagem;
• Exportar vídeos em diferentes formatos para plataformas de treinamento, redes sociais e apresentações corporativas;
• Organizar arquivos e manter uma biblioteca de recursos audiovisuais.

Requisitos

• Experiência prévia com edição de vídeo;
• Domínio de Adobe Premiere Pro, CapCut ou ferramentas equivalentes;
• Conhecimento em After Effects ou softwares de motion graphics;
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial para criação de vídeos e animações;
• Conhecimento em edição de áudio, legendagem e sincronização de narração;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa gestão de prazos e capacidade de trabalhar de forma autônoma.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde SulAmérica nacional com mensalidade 100% subsidiada pela empresa, com coparticipação conforme utilização;
• Plano Odontológico Amil com diferentes opções;
• TotalPass para atividades físicas e lazer;
• Programas e parcerias voltados à saúde física e mental;
• Petlove para cuidados com a saúde e bem-estar do pet.

Benefícios

• Auxílio-creche, conforme política interna;
• Cartão iFood Benefícios, com modalidade flexível para gerenciamento do saldo;
• Vale-transporte, conforme legislação vigente, ou reembolso de mobilidade para corridas por aplicativo, fretado ou estacionamento, conforme política interna.

Reconhecimento e valorização

• PLR atrelada ao cumprimento de metas;
• Ações comemorativas e iniciativas de reconhecimento ao longo do ano, incluindo brindes e comemorações por tempo de casa, casamento e nascimento;
• Day off no mês do aniversário.

Informações adicionais

• Contratação efetiva;
• Modelo de trabalho 100% remoto;
• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).