A DB1 está com vaga aberta para Coordenador(a) de Mídias Sociais em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é voltada a profissionais com experiência em estratégias de conteúdo, gestão de redes sociais e análise de resultados, que desejam estruturar a área e liderar iniciativas para diferentes unidades de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar a área de mídias sociais da Holding DB1, fortalecendo sua atuação estratégica junto às unidades de negócio.
- Conectar as necessidades das unidades a estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos de cada negócio.
- Planejar e acompanhar iniciativas de mídias sociais, avaliando seus resultados.
- Liderar o Analista de Mídias Sociais.
- Identificar oportunidades para ampliar os serviços oferecidos pela área.
- Fortalecer a parceria entre a Holding e as unidades de negócio.
- Explorar novas abordagens e ferramentas para aprimorar processos e resultados.
Requisitos
- Experiência com gestão de redes sociais, especialmente Instagram, LinkedIn, YouTube e TikTok.
- Experiência com planejamento de conteúdo e organização de calendário editorial.
- Experiência na análise de métricas e elaboração de relatórios de desempenho.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de mídias sociais, como Meta Business Suite ou similares.
- Capacidade analítica, iniciativa, organização e disposição para aprender continuamente.
- Compromisso com a qualidade das entregas e com a análise correta de dados.
Diferenciais
- Conhecimento ou interesse em utilizar Claude e outras ferramentas de inteligência artificial para criação de conteúdo, organização de briefings e análise de resultados.
- Interesse em explorar ferramentas, referências de mercado e novas abordagens para aprimorar processos e ampliar a atuação da área.
Benefícios
- Cartão de benefícios flexíveis, com opções para alimentação, mobilidade, qualidade de vida e outras categorias.
- Plano de saúde Unimed.
- Seguro de vida.
- Plano odontológico opcional.
- Crédito consignado com condições especiais pela Mixtra.
- Presente de aniversário.
- Parceria com plataforma de academias e outras atividades físicas.
- Parceria para atendimento psicológico.
- Parcerias com plataformas e instituições de ensino para idiomas, graduação, pós-graduação e cursos livres.
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e feedbacks constantes.
- Programa de mentoria e eventos internos.
- Subsídio para treinamentos e acesso à universidade corporativa.
- Bônus por indicação de novos colaboradores.
- Bônus anual atrelado a metas.
- Oportunidades para assumir desafios e desenvolver a carreira.