A Mercos está com vaga aberta para Coordenador Técnico de Dados em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em Engenharia de Dados, liderança de equipes e arquitetura de dados, que desejam atuar diretamente na evolução de plataformas e no desenvolvimento de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Definir padrões de arquitetura, modelagem e desenvolvimento de dados, estruturando as camadas Raw, Trusted e Refined para garantir qualidade, confiabilidade e eficiência.
- Desenvolver e manter pipelines, modelos de dados e processos de engenharia, modernizando estruturas legadas com segurança.
- Aprimorar o desempenho, a observabilidade e os custos da plataforma de dados.
- Construir, manter e evoluir integrações entre sistemas internos e ferramentas de go-to-market, incluindo Salesforce, Tenex, Clicksign, RD Station e a aplicação Mercos.
- Coordenar e desenvolver a equipe, definindo prioridades, distribuindo responsabilidades e acompanhando entregas e desempenho.
- Fornecer feedbacks, apoiar o desenvolvimento profissional e promover a autonomia técnica das pessoas do time.
- Tomar decisões de arquitetura e engenharia considerando manutenibilidade, desempenho, custos e continuidade das operações.
- Avaliar e aplicar ferramentas de inteligência artificial para melhorar os processos de desenvolvimento e engenharia de dados.
Requisitos
- Experiência prática em Engenharia de Dados, incluindo construção, evolução e manutenção de pipelines e soluções em produção.
- Experiência com liderança de pessoas, feedbacks, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento profissional e coordenação de entregas.
- Sólida experiência em arquitetura e modelagem de dados, incluindo modelagem dimensional, definição de camadas e padrões de engenharia.
- Domínio de SQL e experiência sólida com Python para processamento de dados, integrações, regras de negócio e testes automatizados.
- Experiência com Google Cloud Platform (GCP), especialmente BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run e Cloud Functions.
- Conhecimento em orquestração de pipelines, versionamento, CI/CD, observabilidade e práticas de qualidade e confiabilidade de dados.
- Capacidade de tomar decisões técnicas considerando manutenibilidade, desempenho, custos e continuidade operacional.
- Familiaridade prática com ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao desenvolvimento de software, com capacidade de avaliar criticamente seus resultados e possibilidades de uso.
Diferenciais
- Experiência com aplicações de IA generativa ou agentes em processos de desenvolvimento, engenharia ou consumo de dados.
- Conhecimento em governança de dados, controle de acesso, rastreabilidade e disponibilização de dados confiáveis.
- Experiência com modelagem de métricas SaaS, incluindo MRR, ARR, churn, expansão e contração de receita.
- Conhecimento de ferramentas como Airflow, Cloud Composer, Workflows, Dataform e Docker.
Benefícios
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Auxílio home office.
- Vale-alimentação ou refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju.
- Orçamento para montar o espaço de trabalho em casa.
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional.
- Acesso à Moodar para atendimento psicológico on-line, extensivo à família.
- Plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós-graduação, cursos livres, idiomas e MBA.
- Wellhub, com acesso a academias e parceiros de bem-estar físico, emocional e nutricional para o colaborador e sua família.
- Licença-maternidade de seis meses e licença-paternidade de 20 dias, conforme o programa Empresa Cidadã.
- Day off no mês do aniversário.
- Bônus por indicação de novos colaboradores.
- Programa Livro Livre, com compra de livros indicados pelos colaboradores.
- Parcerias com instituições de ensino e idiomas.
- Treinamentos e workshops para desenvolvimento profissional.
- Viagens anuais para Joinville (SC), para encontros presenciais.
- Notebook que passa a ser do colaborador após 48 meses de uso.
- Happy hour mensal, presencial e remoto.
- Vacinação anual contra a gripe, opcional.
- Envio de brindes em datas comemorativas.
- Políticas de revisão salarial e adequação da remuneração ao mercado.