Vaga Analista III – Planejamento de Demanda Remoto

O Grupo Boticário está com inscrições abertas para a vaga de Analista III – Planejamento de Demanda Truss, em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para profissionais com experiência em planejamento de demanda comercial, análise de dados e grande volume de SKUs.

A posição envolve estimativas de vendas, processos de S&OP, análise de indicadores e planejamento de demanda para a marca TRUSS.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar os processos de S&OP, garantindo a governança e análises que contribuam para os resultados;
• Estimar volumes de Sell In e Sell Out por categoria, SKU e canal;
• Analisar dados históricos, informações qualitativas e estratégias comerciais da marca;
• Estimar volumes de vendas para lançamentos;
• Consolidar dados e transformá-los em análises e informações para tomada de decisão;
• Monitorar indicadores da área e propor melhorias nos processos;
• Realizar análises de Post-Mortem;
• Contribuir para a construção e otimização do processo de planejamento de demanda;
• Atuar em parceria com os times de Supply, Categoria de Marketing, RGM e Canais.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Experiência em Planejamento de Demanda Comercial;
• Vivência com análises de dados complexas e grande volume de SKUs;
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• Conhecimento em Excel.

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas Google;
• Inglês avançado.

Sobre a vaga

• Cargo: Analista III – Planejamento de Demanda Truss;
• Empresa: Grupo Boticário;
• Modelo de trabalho: Remoto (Home Office);
• Tipo de contratação: Efetivo (CLT);
• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD);

Benefícios

• Plano médico e odontológico;
• Auxílio medicamentos;
• Vale saúde para familiares;
• Sessões de psicoterapia gratuitas;
• Telemedicina e segunda opinião médica;
• Vacina da gripe gratuita;
• Vale refeição ou restaurante local;
• Vale alimentação;
• Vale alimentação de Natal;
• Auxílio home office;
• Plano de academias e estúdios de atividade física;
• Plano de saúde para pets;
• Day Off de aniversário;
• Desconto de até 40% nos produtos do Grupo;
• Associação para colaboradores com convênios e parcerias;
• Programa de viagens e hospedagens;
• Auxílio educação infantil;
• Auxílio babá e material escolar;
• Apoio para pais atípicos;
• Licença parental estendida;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Empréstimo consignado.