Vaga Analista de Recuperação de Crédito Judicial Remoto

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A Unicred está com vaga aberta para Analista de Recuperação de Crédito Judicial Sênior em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para profissionais com experiência em recuperação de crédito judicial e gestão de estratégias para carteiras de crédito.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar processos e governança da recuperação de crédito judicial;
  • Gerir a carteira judicializada e acompanhar resultados;
  • Definir estratégias de acionamento e condução judicial;
  • Atuar como ponto focal entre áreas internas e escritórios parceiros;
  • Monitorar processos de execução, busca e apreensão, execuções de garantia e recuperações judiciais;
  • Desenvolver indicadores de performance judicial;
  • Veja também
  • Elaborar relatórios gerenciais e executivos;
  • Avaliar estratégias de acordo judicial e extrajudicial;
  • Acompanhar provisões e impactos contábeis relacionados às recuperações;
  • Participar de negociações de operações relevantes e créditos de maior materialidade.

Requisitos

  • Formação superior completa em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em recuperação de crédito judicial, preferencialmente no segmento financeiro, cooperativo ou em escritórios especializados;
  • Experiência na gestão de escritórios terceirizados, acompanhando resultados, SLAs e qualidade das entregas;
  • Conhecimento sólido em garantias reais e pessoais e estratégias de recuperação de crédito;
  • Experiência com indicadores de cobrança judicial, análise de resultados e identificação de oportunidades de melhoria;
  • Excel avançado e Power BI.

Benefícios

  • Vale-alimentação e refeição;
  • Auxílio home office;
  • Reembolso de auxílio-creche ou babá;
  • Auxílio mobilidade;
  • Participação nos Resultados (PPR);
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Plataforma de ensino de inglês;
  • Wellhub (Gympass);
  • Zenklub;
  • Cesta natalina;
  • Day off no aniversário e no aniversário dos filhos;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.

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