A Azul Linhas Aéreas está com inscrições abertas para a segunda edição do Programa Melhor Aprendiz 2026, que oferece mais de 150 vagas para jovens em diferentes regiões do Brasil. A iniciativa busca proporcionar a primeira experiência profissional por meio de uma combinação entre formação teórica e prática dentro de uma das maiores companhias aéreas do país.
As oportunidades contemplam áreas administrativas, aeroportos, manutenção e estruturas operacionais da empresa, incluindo os hangares de Campinas/Viracopos (SP) e da Pampulha, em Belo Horizonte (MG). As inscrições seguem abertas até o dia 31 de julho.
Programa combina aprendizado e experiência prática
Realizado em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e o Ensino Social Profissionalizante (ESPRO), o Programa Melhor Aprendiz foi criado para preparar jovens para o mercado de trabalho, oferecendo desenvolvimento técnico e comportamental.
Durante o contrato, os participantes atuarão como Tripulantes da Azul, vivenciando o dia a dia da companhia enquanto participam de uma trilha de desenvolvimento com capacitações, workshops e atividades práticas.
Como funciona o processo seletivo
O processo de seleção é composto pelas seguintes etapas: Cadastro na plataforma; Avaliações comportamentais e de conhecimentos gerais; Entrevistas com a equipe de Atração de Talentos e gestores; Exames admissionais.
Os candidatos aprovados serão integrados às equipes da Azul e iniciarão a jornada de aprendizagem com acompanhamento e capacitação contínua.
Benefícios oferecidos
Os jovens selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui: Bolsa-auxílio; Seguro de vida; Vale-transporte; Ticket refeição ou alimentação em refeitório da empresa; Passagens aéreas concedidas pela companhia; Capacitações e workshops de desenvolvimento profissional.
Como se inscrever
Os interessados devem realizar a inscrição até 31 de julho por meio da plataforma da ESPRO, parceira da Azul no programa de aprendizagem.