A Coca-Cola FEMSA Brasil está com mais de 1.000 vagas temporárias abertas por meio do Plano Verão 2026. As oportunidades estão distribuídas por diferentes áreas e regiões do país, com postos de trabalho voltados ao reforço das operações da companhia durante o período de maior demanda.
Entre as vagas divulgadas estão funções na área de distribuição, como auxiliar de entregas e motorista entregador. As posições são temporárias, presenciais e em período integral.
Oportunidades para diferentes perfis
A Coca-Cola FEMSA também recebe currículos de candidatos que não encontrarem uma vaga compatível com seu perfil no momento. Segundo a empresa, os profissionais cadastrados poderão ser contatados caso surjam oportunidades alinhadas às suas qualificações.
Neste ano, o Plano Verão também contará com oportunidades divulgadas por meio do Coletivo Coca-Cola Jovem, programa voltado à empregabilidade de jovens. Além disso, a iniciativa manterá, como em edições anteriores, vagas afirmativas destinadas a mulheres e pessoas com deficiência.
Como se candidatar às vagas
Os interessados podem consultar as oportunidades disponíveis e realizar a inscrição pela página de recrutamento. É possível verificar os requisitos, as localidades e os detalhes de cada processo seletivo diretamente no portal.
A empresa é uma das principais fabricantes do Sistema Coca-Cola no país. Presente no Brasil há mais de 20 anos, a Coca-Cola FEMSA conta com 11 fábricas e 53 centros de distribuição, além de mais de 26 mil colaboradores diretos.