A Motriz está com vaga aberta para Analista de Atração, Seleção e Experiência de Pessoas | Pleno/Sênior em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para atuar nos processos de recrutamento, experiência de pessoas e iniciativas de desenvolvimento organizacional em uma organização de impacto social.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos completos em parceria com lideranças e profissionais de Gente, garantindo critérios claros e decisões baseadas em evidências.
- Desenvolver estratégias de atração, busca ativa e relacionamento com talentos, ampliando a diversidade das candidaturas.
- Estruturar e aprimorar processos seletivos e a jornada das pessoas candidatas e colaboradoras, incorporando tecnologia, inteligência artificial e automação.
- Administrar as plataformas Gupy e LinkedIn Recruiter.
- Analisar indicadores de prazo, conversão, diversidade e experiência das pessoas candidatas para orientar melhorias.
- Conduzir ações de marca empregadora e coordenar o onboarding de novas pessoas.
- Produzir conteúdos e executar ações de comunicação interna conforme o planejamento de Cultura.
- Apoiar a realização de eventos e programas da área de Gente.
Requisitos
- Ensino superior completo.
- Experiência na condução de processos seletivos completos para diferentes perfis e níveis de senioridade.
- Experiência no alinhamento de perfis e na atuação consultiva junto às lideranças.
- Conhecimento de estratégias de atração, busca ativa e seleção por competências.
- Vivência na estruturação e melhoria de processos e na análise de indicadores de recrutamento.
- Boa comunicação, organização e autonomia para conduzir diferentes entregas.
- Compromisso com diversidade, equidade e inclusão nos processos seletivos.
Diferenciais
- Experiência em recrutamento e seleção de profissionais, especialmente nas áreas de educação, gestão pública e desenvolvimento de lideranças.
- Conhecimento de ferramentas de análise e visualização de dados, como Excel, Google Sheets, Power BI ou Looker Studio.
- Experiência na construção de dashboards e análise de indicadores para orientar decisões e melhorias nos processos seletivos.
Benefícios
- Plano de saúde e odontológico SulAmérica.
- Vale-refeição e vale-alimentação pelo iFood Benefícios.
- Optum, com acolhimento e orientação multidisciplinar.
- Wellhub, com acesso a academias e serviços de saúde e bem-estar.
- Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.
- Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.
- Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.
- Auxílio home office.
- Day off no mês do aniversário.
- Emendas de feriados e recesso de fim de ano.
- Credencial Sesc.
- Premiação anual por tempo de casa.