A APG GOV está com vaga aberta para Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é voltada ao apoio nos processos seletivos, atividades admissionais e análise de indicadores de contratação.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a organização, o acompanhamento e a condução das etapas dos processos seletivos, do início ao fim.
- Operacionalizar os processos admissionais pela plataforma Gupy e entrar em contato com os candidatos aprovados para orientações sobre o onboarding.
- Garantir uma comunicação transparente, humanizada e eficiente com candidatos e gestores durante os processos seletivos.
- Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora.
- Criar e atualizar dashboards e relatórios interativos para acompanhar métricas de contratação e admissão.
- Analisar indicadores do funil de contratação, identificando gargalos nas etapas de triagem, entrevistas, testes e propostas.
- Transformar dados dos processos seletivos em informações que contribuam para a melhoria contínua e a tomada de decisões.
- Manter dashboards e relatórios atualizados no Google Sheets.
- Otimizar fluxos de trabalho e organização de dados utilizando o Pipefy.
Requisitos
- Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Conhecimento prévio das etapas e dos processos operacionais de Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento intermediário de Excel ou Google Sheets para organização e análise de dados.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Comunicação clara e empática.
- Capacidade analítica.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Boa gestão de prazos e interesse em aprender.
Diferenciais
- Conhecimento prático em ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC.
- Conhecimento em Power BI.
- Facilidade para trabalhar em equipe e visão de urgência.
Benefícios
- Bolsa-auxílio de R$ 1.350,00.
- Seguro de vida.
- TotalPass, com acesso a redes de academias e serviços de terapia.
Informações adicionais
- Tipo de contratação: estágio com duração de 12 meses.
- Modelo de trabalho: 100% remoto.
- Carga horária: 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1 hora de almoço.
- Equipamentos: a empresa não fornece computador.
- Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).