Vaga Advogado(a) – Contencioso Trabalhista & Corporativo Remoto

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A Lazzo Secondment está com vaga aberta para Advogado(a) Sênior – Contencioso Trabalhista & Corporativo em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para profissionais com experiência jurídica corporativa e atuação estratégica na gestão de contencioso.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e organizar a carteira de contencioso da companhia, com foco principal em processos trabalhistas.
  • Apoiar a advogada responsável pela carteira trabalhista na organização das demandas, definição de prioridades e acompanhamento dos processos.
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos de diferentes naturezas, incluindo demandas cíveis e tributárias.
  • Revisar, estruturar e aprimorar fluxos, controles e rotinas relacionados à gestão do contencioso corporativo.
  • Gerenciar e acompanhar escritórios externos, garantindo a qualidade das entregas, o cumprimento dos prazos e o alinhamento às necessidades da companhia.
  • Manter atualizados os sistemas jurídicos e as informações relacionadas à carteira de processos.
  • Apoiar a avaliação de riscos, prognósticos, contingências e estratégias processuais em conjunto com os escritórios externos.
  • Consolidar informações, indicadores e relatórios gerenciais para dar maior visibilidade da carteira à liderança jurídica.
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas na gestão do contencioso.
  • Atuar de forma integrada com o departamento jurídico interno, escritórios externos e demais stakeholders da companhia.

Requisitos

  • Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB/SP.
  • Sólida experiência em contencioso trabalhista empresarial, incluindo acompanhamento e gestão de processos judiciais.
  • Experiência relevante em departamentos jurídicos corporativos (in-house), com visão estratégica e gerencial do contencioso.
  • Vivência na gestão de carteiras de processos, acompanhamento de riscos e contingências e relacionamento com escritórios externos.
  • Experiência na estruturação, revisão ou melhoria de processos, fluxos e controles jurídicos.
  • Capacidade de atuar em uma carteira multidisciplinar, prestando suporte a demandas de diferentes naturezas.
  • Inglês avançado para atuação em ambiente multinacional.
  • Perfil pragmático, organizado, analítico e com atuação prática.
  • Autonomia, maturidade profissional e capacidade de organizar demandas e propor melhorias.
  • Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.

Informações adicionais

  • Contratação temporária por seis meses, com possibilidade de renovação.
  • Modelo de trabalho 100% remoto.
  • Modelo de contratação: associado, com OAB/SP ativa.
  • Reporte à Gerência Jurídica.
  • Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).