A Gran está com vaga aberta para Designer Instrucional Júnior (CLT) em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para atuar na Gran Faculdade, desenvolvendo experiências e recursos educacionais digitais.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar e direcionar equipes multidisciplinares nos processos de produção junto a autores, editores, revisores, designers, diagramadores, ilustradores, desenvolvedores e demais stakeholders.
- Realizar briefings, capacitações e treinamentos com coordenadores de cursos, professores e tutores.
- Analisar materiais de diferentes áreas de conhecimento e adaptá-los para o formato de objetos educacionais digitais.
- Organizar cronogramas e planejamentos de produção para otimizar os processos de desenvolvimento dos materiais.
- Construir storyboards e/ou escaletas a partir dos conteúdos-base entregues pelos conteudistas.
- Criar ou auxiliar na criação de objetos de aprendizagem de alta complexidade e em diferentes áreas do conhecimento.
- Desenvolver roteiros de disciplinas focados na experiência de aprendizagem e na aquisição de conhecimentos, habilidades e competências.
- Validar testes, exercícios, quizzes e avaliações de acordo com a taxonomia estabelecida para o desenvolvimento de habilidades e competências.
- Aplicar diferentes estilos de linguagem, respeitando a norma culta da língua portuguesa.
- Conduzir e validar a entrega final dos recursos educacionais.
- Assegurar a qualidade dos materiais didáticos de acordo com os objetivos de aprendizagem estabelecidos nas disciplinas.
- Contribuir para a evolução do modelo de produção de disciplinas e seus resultados práticos para o negócio.
- Analisar dados e relatórios para identificar oportunidades de melhoria na produção dos recursos educacionais.
Requisitos
- Graduação completa em Educação, Design, Tecnologia ou Comunicação.
- Conhecimento em metodologias inovadoras de ensino e técnicas e ferramentas de aprendizagem a distância.
- Conhecimento em desenvolvimento de conteúdo educacional, preferencialmente em instituições de ensino superior.
- Conhecimento em elaboração de ementas e objetivos de aprendizagem.
- Excelente comunicação oral e escrita.
- Habilidade para interpretar e produzir textos.
- Conhecimento em ambiente virtual de aprendizagem.
- Conhecimento intermediário em Excel para gestão de fluxos de produção.
- Facilidade para trabalhar em equipe e manter interface com diferentes setores.
- Noções de gerenciamento de projetos, preferencialmente na área de educação digital.
- Facilidade no uso de ferramentas para reuniões online, como Teams, Meet e Zoom.
- Conhecimento do pacote Office.
Diferenciais
- Pós-graduação na área de Educação, Design, Tecnologia Educacional ou Educação Digital.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado integralmente pela empresa.
- Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
- Convênio com Sesc.
- Aplicativos Starbem, Avus e Auster, com serviços de saúde, bem-estar e suporte psicológico, financeiro e jurídico.
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação pelo cartão iFood.
- Auxílio Home Office pelo cartão iFood.
- PLR conforme as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- GranPix, programa de reconhecimento de projetos com premiações.
- Auxílio-Creche.
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- 70% de desconto para Pós-Graduação e Graduação presencial em Curitiba.
- Gran Academy, universidade corporativa para desenvolvimento dos colaboradores.
- Políticas de incentivo ao estudo.
- Kit de onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby.
- M.O.M – Momento Off Mamãe, com um dia adicional de descanso no ano.
- Gran Kit Escolar, com auxílio para material escolar.
- Auxílio Inclusão exclusivo para PcD.
- Petlove, com plano de saúde para os pets da família.
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
Informações adicionais
- Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
- Todas as pessoas são bem-vindas aos processos seletivos, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade.