A Unicred está com vaga aberta para Analista de Recuperação de Crédito Judicial Sênior em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é para profissionais com experiência em recuperação de crédito judicial e gestão de estratégias para carteiras de crédito.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar processos e governança da recuperação de crédito judicial;
- Gerir a carteira judicializada e acompanhar resultados;
- Definir estratégias de acionamento e condução judicial;
- Atuar como ponto focal entre áreas internas e escritórios parceiros;
- Monitorar processos de execução, busca e apreensão, execuções de garantia e recuperações judiciais;
- Desenvolver indicadores de performance judicial;
- Elaborar relatórios gerenciais e executivos;
- Avaliar estratégias de acordo judicial e extrajudicial;
- Acompanhar provisões e impactos contábeis relacionados às recuperações;
- Participar de negociações de operações relevantes e créditos de maior materialidade.
Requisitos
- Formação superior completa em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em recuperação de crédito judicial, preferencialmente no segmento financeiro, cooperativo ou em escritórios especializados;
- Experiência na gestão de escritórios terceirizados, acompanhando resultados, SLAs e qualidade das entregas;
- Conhecimento sólido em garantias reais e pessoais e estratégias de recuperação de crédito;
- Experiência com indicadores de cobrança judicial, análise de resultados e identificação de oportunidades de melhoria;
- Excel avançado e Power BI.
Benefícios
- Vale-alimentação e refeição;
- Auxílio home office;
- Reembolso de auxílio-creche ou babá;
- Auxílio mobilidade;
- Participação nos Resultados (PPR);
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Assistência médica e odontológica;
- Plataforma de ensino de inglês;
- Wellhub (Gympass);
- Zenklub;
- Cesta natalina;
- Day off no aniversário e no aniversário dos filhos;
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
Candidaturas Encerradas
As candidaturas para essa vaga foram encerradas a pedido da empresa/recrutador ou porque o prazo final para recebimento das inscrições foi atingido.
Alguns anúncios podem expirar rápido devido ao alto volume de candidaturas.
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