Vaga Analista de Atendimento Remoto

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A Funcional Health Tech está com vaga aberta para Analista de Atendimento Júnior em modelo 100% remoto (home office). A posição envolve atendimento a pacientes, cadastro, acompanhamento de programas de suporte e registro de informações em sistemas de CRM.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento ativo e receptivo dos programas;
  • Realizar e completar o cadastro dos pacientes;
  • Registrar todas as informações de cadastro e interações dos pacientes no sistema de CRM de cada programa;
  • Realizar atividades programadas conforme o escopo dos programas;
  • Identificar, registrar e notificar relatos de eventos adversos e de interesse de farmacovigilância conforme os procedimentos definidos pelo cliente;
  • Veja também
  • Cumprir os prazos e requisitos relacionados aos relatos de farmacovigilância;
  • Monitorar diariamente o recebimento de e-mails na caixa do programa, garantindo que todos sejam respondidos dentro do prazo;
  • Garantir a execução dos procedimentos operacionais conforme os prazos estabelecidos.

Requisitos

  • Ensino superior cursando ou concluído na área da saúde;
  • Experiência mínima de 6 meses em programas de suporte ao paciente será considerada um diferencial;
  • Experiência ou conhecimento em farmacovigilância será considerado um diferencial;
  • Experiência com sistemas de CRM será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Benefício Farmácia com subsídio em medicamentos;
  • Seguro de vida;
  • Vacina contra a gripe;
  • Programa de gestão integrada da saúde para colaboradores e dependentes;
  • TotalPass;
  • Auxílio-creche;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio home office para vagas remotas;
  • Vale-refeição/alimentação;
  • Programa de Participação nos Resultados anual para cargos elegíveis;
  • Day off de aniversário;
  • Ações de desenvolvimento contínuo;
  • Parcerias com instituições de ensino.
Candidaturas Encerradas
As candidaturas para essa vaga foram encerradas a pedido da empresa/recrutador ou porque o prazo final para recebimento das inscrições foi atingido.
Alguns anúncios podem expirar rápido devido ao alto volume de candidaturas.

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