A Softplan está com vaga aberta para Analista de Administração de Pessoal Jr em modelo 100% remoto (home office). A posição envolve processos de desligamento, cálculos rescisórios, conformidade trabalhista e apoio aos controles da área.
Responsabilidades e atribuições
- Executar e conferir processos de rescisão contratual de ponta a ponta;
- Realizar cálculos rescisórios e validações conforme a legislação trabalhista;
- Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados aos desligamentos;
- Preparar, revisar e organizar a documentação rescisória;
- Atuar como ponto focal para gestores e colaboradores em temas relacionados a desligamentos;
- Realizar análises, auditorias e conferências para reduzir riscos trabalhistas;
- Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles da área;
- Manter registros atualizados e garantir a integridade das informações nos sistemas e controles internos.
Requisitos
- Experiência em processos de Administração de Pessoal com foco em rescisões;
- Conhecimento da CLT e legislação trabalhista;
- Conhecimento das obrigações acessórias relacionadas a desligamentos;
- Experiência com cálculos rescisórios;
- Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e Conectividade Social;
- Vivência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas;
- Excel intermediário a avançado;
- Capacidade de identificar inconsistências e realizar conferências detalhadas;
- Conhecimento em compliance, auditoria e controles internos será considerado um diferencial.
Benefícios
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de Vida;
- Day Off de aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Candidaturas Encerradas
As candidaturas para essa vaga foram encerradas a pedido da empresa/recrutador ou porque o prazo final para recebimento das inscrições foi atingido.
Alguns anúncios podem expirar rápido devido ao alto volume de candidaturas.
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