Vaga Coordenador(a) de Vendas Remoto

A empresa Asaas está com vaga aberta para Coordenador(a) de Vendas em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade envolve a liderança e desenvolvimento de times comerciais de alta performance, gestão de indicadores e processos, além da estruturação de estratégias para garantir eficiência, previsibilidade e escalabilidade das operações de vendas B2B.

A posição é destinada a profissionais com ensino superior completo e experiência consolidada em liderança comercial, incluindo gestão de líderes e equipes de vendas, atuação orientada por métricas e forecast, além de vivência em ambientes de tecnologia ou operações comerciais complexas.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar e desenvolver líderes comerciais responsáveis pelas operações de SMB e MidMarket;
• Acompanhar indicadores, forecast, pipeline, conversões e principais oportunidades comerciais;
• Oferecer suporte estratégico aos líderes e vendedores em negociações complexas;
• Apoiar processos internos relacionados a crédito, risco e demais fluxos operacionais;
• Estruturar, implementar e otimizar processos comerciais;
• Desenvolver planos de ação orientados por dados para resolver gargalos comerciais;
• Trabalhar em parceria com a liderança de Pré-vendas;
• Atuar como referência técnica e comportamental para líderes e vendedores;
• Aplicar treinamentos, acompanhamentos e rituais de desenvolvimento;
• Participar de reuniões estratégicas com clientes, eventos e visitas comerciais quando necessário;
• Planejar metas, capacity e gestão operacional das equipes;
• Contribuir para uma cultura de alta performance, colaboração, autonomia e protagonismo.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Experiência consolidada em liderança comercial;
• Experiência com gestão de líderes e times de vendas;
• Vivência em empresas de tecnologia;
• Forte capacidade analítica e experiência com métricas, indicadores e forecast;
• Experiência na estruturação e melhoria de processos comerciais;
• Capacidade de desenvolver pessoas, construir planos de evolução e conduzir feedbacks;
• Perfil estratégico, resiliente e com forte senso de dono;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Vivência em ambientes de crescimento acelerado e operações comerciais complexas;
• Disponibilidade para viagens pontuais.

Diferenciais

• Experiência com operações PLG (Product-Led Growth);
• Vivência em empresas SaaS B2B de alta escala;
• Conhecimento sobre processos de crédito, risco e operações financeiras;
• Experiência na construção e escalabilidade de operações comerciais;
• Vivência com gestão de operações comerciais multi-segmento, como SMB e MidMarket;
• Experiência com CRM HubSpot;
• Inglês avançado e/ou espanhol avançado.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
• Seguro de vida;
• Auxílio para compra de medicamentos;
• Auxílio para atividades físicas;
• 4 sessões mensais gratuitas de terapia ou nutricionista;
• Benefício alimentação flexível em cartão Visa;
• Auxílio-creche;
• Programa de apoio parental;
• Licença-maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio Home Office;
• Equipamentos de trabalho;
• Auxílio mobília;
• Parceria com coworkings em todo o Brasil;
• Auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, além da compra de cursos e livros;
• Plataforma de treinamentos;
• Day Off no mês do aniversário;
• Auxílio Happy Hour;
• Bonificação por indicação;
• Bonificação baseada em metas anuais;
• Plano de Stock Options.

Informações adicionais

• Cargo: Coordenador(a) de Vendas;
• Modelo de trabalho: Remoto (Home Office);
• Regime de contratação: CLT;
• Jornada: 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD);