Vaga Analista de Pré-Vendas Remoto

A Asaas está com vaga aberta para Analista de Pré-Vendas (SDR) em modelo 100% remoto (home office). A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em pré-vendas, qualificação de leads e metodologias de vendas, atuando diretamente na geração de oportunidades comerciais e no relacionamento com potenciais clientes.

Se você possui perfil comunicativo, gosta de vendas consultivas e deseja atuar em uma empresa de tecnologia em constante crescimento, essa vaga pode ser ideal.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a qualificação inicial de leads inbound;
• Entrar em contato com potenciais clientes de forma rápida e estratégica;
• Registrar todas as interações no CRM;
• Trabalhar em conjunto com o time comercial para encaminhar leads qualificados;
• Acompanhar indicadores de desempenho e sugerir melhorias nos processos;
• Compartilhar feedbacks com as equipes de Marketing e Vendas;
• Manter-se atualizado sobre o mercado financeiro e os produtos da empresa.

Requisitos

• Experiência prévia como SDR ou Pré-Vendas;
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• Facilidade para aprender novas ferramentas e tecnologias;
• Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling, GPCT e BANT.

Diferenciais

• Experiência com CRM;
• Vivência em prospecção outbound;
• Experiência em fintechs ou empresas de tecnologia;
• Formação complementar em técnicas de prospecção.

Sobre a vaga

• Cargo: Analista de Pré-Vendas;
• Empresa: Asaas;
• Modelo de trabalho: Remoto (Home Office);
• Tipo de contratação: Efetivo (CLT);
• Jornada de 8 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Possui comissionamento;
• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).

Benefícios

• Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
• Seguro de vida;
• Auxílio para compra de medicamentos;
• Benefício para atividades físicas;
• Sessões gratuitas de terapia ou nutricionista pela Zenklub;
• Benefício flexível de alimentação (cartão Visa);
• Auxílio-creche;
• Programa de apoio parental;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Plataforma de treinamentos internos;
• Auxílio educação para graduação, idiomas, cursos e livros;
• Auxílio Home Office;
• Equipamentos de trabalho;
• Auxílio mobília;
• Parceria com a WOBA para utilização de coworkings;
• Day Off no mês do aniversário;
• Auxílio Happy Hour;
• Bonificação por indicação de colaboradores;
• Bonificação por metas anuais;
• Plano de Stock Options;
• Ambiente de trabalho descontraído e sem dress code.