Vaga Especialista de Prevenção e Combate à Fraude Remoto

A Zenvia está com vaga aberta para Especialista de Prevenção e Combate à Fraude em regime remoto (home office).

A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em prevenção e investigação de fraudes digitais, que desejam atuar na construção de estratégias, processos e mecanismos para proteger o ecossistema da empresa, reduzindo riscos e fortalecendo a segurança dos produtos e serviços.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e aprimorar estratégias de prevenção e detecção de fraudes digitais;
• Monitorar indicadores de risco e identificar comportamentos suspeitos;
• Analisar transações, contas e jornadas de clientes para detectar possíveis fraudes;
• Criar e otimizar regras e mecanismos de prevenção a abusos;
• Atuar como ponto focal em incidentes de fraude, conduzindo ações de resposta;
• Realizar investigações e análises de causa raiz;
• Acompanhar tendências e novos vetores de fraude no mercado;
Veja também

Vaga Analista de Resposta a Incidentes Remoto

Vaga Analista Fiscal Remoto

Vaga Consultor(a) de Implantação Remoto
• Automatizar processos antifraude para aumentar a eficiência operacional.

Requisitos

• Experiência em prevenção e investigação de fraudes digitais;
• Conhecimento em análise de comportamento e identificação de padrões suspeitos;
• Experiência com Data Science aplicada à prevenção de fraudes;
• Conhecimento em SQL;
• Residir em qualquer lugar do Brasil.

Competências desejadas

• Perfil analítico;
• Pensamento estratégico;
• Capacidade investigativa;
• Proatividade;
• Comunicação e trabalho em equipe;
• Organização;
• Foco em resolução de problemas;
• Visão orientada à segurança.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs, marketplaces ou plataformas digitais.

Sobre a vaga

• Cargo: Especialista de Prevenção e Combate à Fraude;
• Modalidade: Remoto (home office);
• Contratação efetiva (CLT);
• Vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD).

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Telemedicina;
• Gympass/Wellhub;
• Telepsicologia;
• Day off de aniversário;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio-creche;
• Auxílio home office de R$ 250 mensais;
• R$ 1.500 para montagem do escritório em casa;
• Vale-refeição/alimentação ou benefícios flexíveis (Alelo Tudo);
• Previdência privada;
• Programa de desenvolvimento e mobilidade interna;
• Participação nos resultados;
• Horário flexível.